Wir suchen ab dem 1.8.2024 ein*n Stellvertretende*n Schulleiter*in für die Reggio-Grundschule in Beelitz Heilstätten (Grundschule in freier Trägerschaft der Kinderwelt gGmbH).

Als Stellvertetende*r Schulleiter*in sind Sie Teil des pädagogischen Gesamtteams der Grundschule. Sowohl Schulleitung als auch Stellvertretung sind parallel auch als Lehrer*innen tätig.

Sie koordinieren in Zusammenarbeit mit der Schulleitung den Schulbetrieb der Loris Grundschule. Gemeinsam und auf Augenhöhe mit dem Team begleiten und organisieren Sie die Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption. Sie vertreten die Loris Grundschule in Vertretung nach außen und begleiten die Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Träger und Kooperationspartner*innen.

Ihre Aufgaben:

• Arbeit in einem Leitungsteam und im Lehrerkollegium
• Vertretung der Schulleitung bei Abwesenheit und in festgelegten Aufgabenbereichen
• Umsetzung der Schulkonzeption sowie schulgesetzlicher Rahmenbedingungen
• Umfassende Planung und Durchführung verschiedener Lerneinheiten entsprechend den selbstbestimmten Lern- und Erziehungszielen mit Hilfe pädagogischer, fachlicher und didaktisch-methodischer Kompetenzen
• Selbstreflexion und Anpassung sowie Nachbereitung von Lehr-Lerninhalten
• Planung und Durchführung von Projekten, Exkursionen und Fahrten
• Unterstützung der Schüler*innen beim Verfolgen ihrer individuellen Lernvorhaben
• Fortlaufende Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsfortschritte der Schüler*innen als Grundlage für Lernfortschritt, Lernstandserfassung, regelmäßige Entwicklungsgespräche, Erstellung von Jahresbriefen und Zeugnissen
• Beratung der Eltern als pädagogische Fachperson zu pädagogischen entwicklungsspezifischen Themen
• Organisation und Durchführung von Elternabenden
• Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und deren ständige Überprüfung in der schulischen Praxis in Zusammenarbeit mit dem Pädagog*innen-Eltern-Kinder-Team
• Mentor*innentätigkeit für Lehrer*innenausbildung auf dem zweiten Bildungsweg

Sie bringen mit: 

• Eine im Land Brandenburg erworbene oder anerkannte Lehrbefähigung für den Einsatz als Grundschulpädagog*in mit 2. Staatsexamen
• Eine abgeschlossene oder in Ausbildung befindliche Qualifikation zur Schul-Leitung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Möglichst Berufserfahrung mit offenen Unterrichtsformen und didaktische Kompetenz zur Vermittlung von Fachinhalten der Fächer Mathematik, Deutsch, Sachunterricht, Englisch, Sport, Kunst und Musik im Anfangsunterricht
• Eine gut organisierte und engagierte Arbeitsweise
• Kreativität und Umsetzungsstärke
• Einen gleichberechtigten, empathischen und authentischen Umgang mit Kindern, dem Team und den Eltern
• Sensibilität für die individuellen Lernprozesse aller Kinder (auch Kinder mit Förderbedarf) und situations- und persönlichkeitsentsprechende Begleitung
• Freude an Projektarbeit und offenen Lernarrangements
• Bereitschaft zur Weiterbildung und -qualifizierung

Das erwartet Sie: 

• Ein leidenschaftliches Starterteam, das darauf brennt, neue Wege in der Grundschulpädagogik einzuschlagen
• Hohes Entfaltungspotential und die Möglichkeit eigene kreative Ideen und Hobbies in die tägliche Arbeit einzubringen
• Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Arbeit zulassen
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation mit dem Träger
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ggf. mit Zuschüssen durch den Arbeitgeber
• Eine faire Vergütung, die sich am TV-L Bbg. orientiert und 32 Tage Urlaub

Kontakt:

Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins senden Sie als PDF-Datei bitte per E-Mail an: bewerbung@die-kinderwelt.com.

Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Wir suchen ab sofort engagierte Lehrer*innen (m/w/d) für eine altersgemischte Lerngruppe von Erst-, Zweit- und Drittklässler*innen in Vollzeit und Teilzeit (20-39 Wochenstunden).

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung der Schulkonzeption sowie schulgesetzlicher Rahmenbedingungen,
• umfassende Planung und Durchführung verschiedener Lerneinheiten entsprechend den selbstbestimmten Lern- und Erziehungszielen mit Hilfe pädagogischer, fachlicher und didaktisch-methodischer Kompetenzen,
• Selbstreflexion und Anpassung sowie Nachbereitung von Lehr-Lerninhalten,
• Planung und Durchführung von Projekten, Exkursionen und Fahrten,
• Unterstützung der Schüler*innen beim Verfolgen ihrer individuellen Lernvorhaben,
• Fortlaufende Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsfortschritte der Schüler*innen als Grundlage für Lernfortschritt, Lernstandserfassung, regelmäßige Entwicklungsgespräche, Erstellung von Jahresbriefen und Zeugnissen,
• Beratung der Eltern als pädagogische Fachperson zu pädagogischen entwicklungsspezifischen Themen,
• Organisation und Durchführung von Elternabenden,
• Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und deren ständige Überprüfung in der schulischen Praxis in Zusammenarbeit mit dem Pädagog*innen-Eltern-Kinder-Team,
• Mentor*innentätigkeit für Lehrer*innenausbildung auf dem zweiten Bildungsweg

Ihr Profil:

• eine im Land Brandenburg erworbene oder anerkannte Lehrbefähigung für den Einsatz als Grundschulpädagog*in mit 2. Staatsexamen, oder
• den Erwerb einer pädagogischen Grundqualifizierung bei nicht lehramtsbezogenem Hochschulabschluss oder einem gleichgestellten Abschluss (Quereinstieg)
• möglichst Berufserfahrung mit offenen Unterrichtsformen und didaktische Kompetenz zur Vermittlung von Fachinhalten der Fächer Mathematik, Deutsch, Sachunterricht, Englisch, Sport, Kunst und Musik im Anfangsunterricht
• gut organisiert und engagiert
• kreativ und voller Energie
• Gleichberechtigter, empathischer und authentischer Umgang mit Kindern, Team und Eltern
• Sensibilität für die individuellen Lernprozesse aller Kinder (auch Kinder mit Förderbedarf) und situations- und persönlichkeitsentsprechende Begleitung
• Freude an Projektarbeit und offenen Lernarrangements
• Bereitschaft zur Weiterbildung und -qualifizierung

Das erwartet Sie:

• Ein leidenschaftliches Starterteam, das darauf brennt, neue Wege in der Grundschulpädagogik einzuschlagen,
• hohes Entfaltungspotential und die Möglichkeit eigene kreative Ideen und Hobbies in die tägliche Arbeit einzubringen,
• Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Arbeit zulassen,
• kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation mit dem Träger,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ggf. mit Zuschüssen durch den Arbeitgeber,
• eine faire Vergütung die sich am TV-L Bbg. orientiert und 32 Tage Urlaub.

Kontakt:

Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte per E-Mail an: bewerbung@die-kinderwelt.com. Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse.

Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Ab dem 15.08.2024 suchen wir engagierte Lehrer*innen (m/w/d) für die Fächer Musik und Kunst für altersgemischte Lerngruppen von der 1. bis zur 4. Jahrgangsstufe (Schuljahr 2024/25). Die Position wird nach Absprache in Vollzeit oder Teilzeit besetzt.

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung der Schulkonzeption sowie schulgesetzlicher Rahmenbedingungen,
• umfassende Planung und Durchführung verschiedener Lerneinheiten entsprechend den selbstbestimmten Lern- und Erziehungszielen mit Hilfe pädagogischer, fachlicher und didaktisch-methodischer Kompetenzen,
• Selbstreflexion und Anpassung sowie Nachbereitung von Lehr-Lerninhalten,
• Planung und Durchführung von Projekten, Exkursionen und Fahrten,
• Unterstützung der Schüler*innen beim Verfolgen ihrer individuellen Lernvorhaben,
• Fortlaufende Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsfortschritte der Schüler*innen als Grundlage für Lernfortschritt, Lernstandserfassung, regelmäßige Entwicklungsgespräche, Erstellung von Jahresbriefen und Zeugnissen,
• Beratung der Eltern als pädagogische Fachperson zu pädagogischen entwicklungsspezifischen Themen,
• Organisation und Durchführung von Elternabenden,
• Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und deren ständige Überprüfung in der schulischen Praxis in Zusammenarbeit mit dem Pädagog*innen-Eltern-Kinder-Team,
• Mentor*innentätigkeit für Lehrer*innenausbildung auf dem zweiten Bildungsweg.

Ihr Profil:

• eine im Land Brandenburg erworbene oder anerkannte Lehrbefähigung für den Einsatz als Grundschulpädagog*in mit 2. Staatsexamen, oder
• den Erwerb einer pädagogischen Grundqualifizierung bei nicht lehramtsbezogenem Hochschulabschluss oder einem gleichgestellten Abschluss (Quereinstieg)
• (möglichst) Berufserfahrung mit offenen Unterrichtsformen und didaktische Kompetenz zur Vermittlung von Fachinhalten der Fächer Kunst und Musik im Anfangsunterricht
• gut organisiert und engagiert
• kreativ und voller Energie
• Gleichberechtigter, empathischer und authentischer Umgang mit Kindern, Team und Eltern
• Sensibilität für die individuellen Lernprozesse aller Kinder (auch Kinder mit Förderbedarf) und situations- und persönlichkeitsentsprechende Begleitung
• Freude an Projektarbeit und offenen Lernarrangements
• Bereitschaft zur Weiterbildung und -qualifizierung

Das erwartet Sie:

• Ein leidenschaftliches Starterteam, das darauf brennt, neue Wege in der Grundschulpädagogik einzuschlagen,
• hohes Entfaltungspotential und die Möglichkeit eigene kreative Ideen und Hobbies in die tägliche Arbeit einzubringen,
• Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Arbeit zulassen,
• kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation mit dem Träger,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ggf. mit Zuschüssen durch den Arbeitgeber,
• eine faire Vergütung die sich am TV-L Bbg. orientiert und 30 Tage Urlaub.

Kontakt:

Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins senden Sie als PDF-Datei bitte per E-Mail an: bewerbung@die-kinderwelt.com.

Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Wir suchen für den 01.06.2025 eine*n Rettungsschwimmmeister*in mit Teamleiter*infunktion in Vollzeit für unsere Schwimmschule in Beelitz.

Die Kinderwelt gGmbH ist ein freier und anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Unser Denken und Handeln sind allein auf das Wohl der betreuten Kinder, deren Eltern und Familien und unserer Mitarbeiter*innen ausgerichtet. Hierbei nehmen wir auch unsere Verantwortung für die Gesellschaft und unsere Umwelt sehr ernst. Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter*innen, die uns bei der Planung, Durchführung und Umsetzung unserer Projekte unterstützen.

Ihr Aufgabengebiet:

• Entwicklung eines Betreiberkonzeptes und Kurs-Plan
• Entwicklung eines Schwimmschulzentrum
• Personalplanung
• Planung und Organisation der Teamarbeit
• ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld für seine Teammitglieder schaffen
• Koordinierung der Schwimmkurse
• Planen und Durchführen von Gruppen- und Einzelunterricht für Kinder, Jugendliche und Erwachsene in allen Leistungsklassen (Baby-, Schwangeren-, Reha-, Seniorenschwimmen, Aquafitness und Seepferdchen)
• Vorbereiten und Bereitstellen von Schwimmutensilien
• Dokumentation des Lernfortschritts der Teilnehmer
• Kommunikation mit Eltern und Erziehungsberechtigten
• Vermittlung von Schwimmtecknicken
• Abnahme von Schwimmabzeichen
• Sicherstellung der Sicherheit der Teilnehmer im Wasser und am Beckenrand
• Beaufsichtigung der Schwimmkurse und einzelner Schwimmer
• Beachten und Einhalten der Sicherheitsvorschriften
• Schaffen einer positiven und motivierenden Lernumgebung
• Mitwirkung bei der Gestaltung des Schwimmunterrichts und der Schwimmprogramme

Wen wir suchen:

Wir suchen engagierte, motivierte und flexible Mitarbeiter*innen mit dem Wunsch, sich permanent weiterzubilden und mit uns zu wachsen. Das Kind bildet den Mittelpunkt unserer Arbeit, dennoch sind Teamfähigkeit, der angemessene Umgang mit Eltern und der nachhaltige Umgang mit Ressourcen für die Tätigkeit bei der Kinderwelt gGmbH unabdingbar.

Voraussetzungen und Kompetenzen:

• DSV-Schwimmlehrer*inschein
• Rettungsschwimmabzeichen
• Erfahrung mit der Entwicklung eines Betreiberkonzeptes und Kurs-Plan
• Verständnis der relevanten Normen, Vorschriften und Gesetze
• Fähigkeit zur Planung und Durchführung von Projekten und zum Risikomanagement
• Führungsqualität (Führungskompetenz, Konfliktmanagement und Entscheidungsfähigkeit)
• Die Fähigkeit ein Team aufzubauen, Empathie und soziale Kompetenz
• Eigenverantwortlichkeit und selbstständiges Arbeiten
• Gute Organisation und Engagement sowie Kreativität und Energie
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Kommunikative Fähigkeiten
• Interesse an Weiterbildung und Fortbildung
• Sensibilität für die individuellen Lernprozesse aller Kursteilnehmer
• Persönliche Integrität gegenüber dem Unternehmensleitbild und den Unternehmensleitlinien des Trägers
• Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge in Bezug auf Straftaten, die Zuwiderhandlungen in Bezug auf den Kinderschutz darstellen
• Ersthelfer*innenausbildung

Was wir bieten:

Einen zukunftsorientierten Arbeitgeber, motivierte Teams sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.

• Vergütung angelehnt an den TVöD inkl. Sonderzahlungen
• 32 Tage Urlaub
• Sonderurlaub
• Bezuschussung von Fortbildungen
• Qualifizierungsprogramme für Fach- und Führungskarrieren
• professionelle Organisation und Unterstützung in Fragen der pädagogischen Arbeit
• regionale Fachberater*innen
• Austauschmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Fachtage und Teamevents

Kontakt:

Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen und unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte per E-Mail an: bewerbung@die-kinderwelt.com.

Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage.

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Wir suchen für den 02.06.2025 eine*n Schwimmlehrer*in in Vollzeit für unsere Schwimmschule in Beelitz.

Die Kinderwelt gGmbH ist ein freier und anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Unser Denken und Handeln sind allein auf das Wohl der betreuten Kinder, deren Eltern und Familien und unserer Mitarbeiter*innen ausgerichtet. Hierbei nehmen wir auch unsere Verantwortung für die Gesellschaft und unsere Umwelt sehr ernst. Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter*innen, die uns bei der Planung, Durchführung und Umsetzung unserer Projekte unterstützen.

Ihr Aufgabengebiet:

• Planen und Durchführen von Gruppen- und Einzelunterricht für Kinder, Jugendliche und Erwachsene in allen Leistungsklassen (Baby-, Schwangeren-, Reha-, Seniorenschwimmen, Aquafitness und Seepferdchen)
• Vorbereiten und Bereitstellen von Schwimmutensilien
• Dokumentation des Lernfortschritts der Teilnehmer
• Kommunikation mit Eltern und Erziehungsberechtigten
• Vermittlung von Schwimmtecknicken
• Abnahme von Schwimmabzeichen
• Sicherstellung der Sicherheit der Teilnehmer im Wasser und am Beckenrand
• Beaufsichtigung der Schwimmkurse und einzelner Schwimmer
• Beachten und Einhalten der Sicherheitsvorschriften
• Schaffen einer positiven und motivierenden Lernumgebung
• Mitwirkung bei der Gestaltung des Schwimmunterrichts und der Schwimmprogramme

Wen wir suchen:

Wir suchen engagierte, motivierte und flexible Mitarbeiter*innen mit dem Wunsch, sich permanent weiterzubilden und mit uns zu wachsen. Das Kind bildet den Mittelpunkt unserer Arbeit, dennoch sind Teamfähigkeit, der angemessene Umgang mit Eltern und der nachhaltige Umgang mit Ressourcen für die Tätigkeit bei der Kinderwelt gGmbH unabdingbar.

Voraussetzungen und Kompetenzen:

• DSV-Schwimmlehrer*inschein
• Rettungsschwimmabzeichen
• Eigenverantwortlichkeit und selbstständiges Arbeiten
• Gute Organisation und Engagement sowie Kreativität und Energie
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Kommunikative Fähigkeiten
• Interesse an Weiterbildung und Fortbildung
• Sensibilität für die individuellen Lernprozesse aller Kursteilnehmer
• Persönliche Integrität gegenüber dem Unternehmensleitbild und den Unternehmensleitlinien des Trägers
• Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge in Bezug auf Straftaten, die Zuwiderhandlungen in Bezug auf den Kinderschutz darstellen
• Ersthelfer*innenausbildung

Was wir bieten:

Einen zukunftsorientierten Arbeitgeber, motivierte Teams sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.

• Vergütung angelehnt an den TVöD inkl. Sonderzahlungen
• 32 Tage Urlaub
• Sonderurlaub
• Bezuschussung von Fortbildungen
• Qualifizierungsprogramme für Fach- und Führungskarrieren
• professionelle Organisation und Unterstützung in Fragen der pädagogischen Arbeit
• regionale Fachberater*innen
• Austauschmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Fachtage und Teamevents

Kontakt:

Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen und unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte per E-Mail an: bewerbung@die-kinderwelt.com.

Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage.